Una tavola rotonda per trovare soluzioni
L’asmac si è lasciata alle spalle un anno estremamente intenso e ricco di eventi. In primavera abbiamo pubblicato i risultati del nostro sondaggio tra i soci, che svolgiamo ogni tre anni dal 2013. Dal sondaggio è emerso che le condizioni di lavoro e di svolgimento del perfezionamento professionale per i medici assistenti e i capiclinica negli ospedali svizzeri non sono migliorate, anzi, sono complessivamente ancora una volta peggiorate rispetto agli anni precedenti.
Come dimostrano numerosi articoli e servizi apparsi sui media, tale consapevolezza è ormai presente anche nell’opinione pubblica. Ma ciò non basta. Il nostro obiettivo non è solo evidenziare i problemi – orari di lavoro eccessivi, troppa burocrazia, perfezionamento professionale insufficiente –, ma anche individuare le relative soluzioni. Tale risultato può essere raggiunto solo insieme e per questo abbiamo invitato tutte le parti interessate a una tavola rotonda, a seguito della quale si sono nel frattempo formati tre sottogruppi che continuano a lavorare su soluzioni concrete.
Un elemento essenziale è la settimana lavorativa di 42+4 ore, che stiamo cercando di far introdurre nel maggior numero di ospedali possibile. Tuttavia, altrettanto importanti sono i nostri sforzi per ridurre la burocrazia negli ospedali. Solo così, infatti, i medici potranno tornare a trascorrere più tempo con i pazienti e meno davanti al computer. La diminuzione delle mansioni amministrative è anche l’unico modo per ridurre gli orari di lavoro.
Saremo lieti di portare avanti questo lavoro anche nel 2024, insieme a lei e a tutti gli altri ormai oltre 22’000 soci dell’asmac.
Cordialmente, suoi
Angelo Barrile
Presidente
Dr. med. Nora Bienz
Vicepresidentessa
Severin Baerlocher
Vicepresidente
Retrospettiva
Le cifre e fatti e la cassa saranno pubblicati online dopo il CC di aprile.
Cifre e fatti
Quasi ci siamo!
I fatti e le cifre per l’anno 2022 seguiranno dopo la riunione del Consiglio di amministrazione del 29 aprile 2023.La nostra campagna iscrizioni sta producendo buoni risultati: abbiamo battuto il record dell’anno scorso e ora abbiamo ben oltre 22’000 soci! Il merito va anche a tutti i soci che ci hanno sostenuto, promuovendo la nostra associazione presso i loro colleghi e le loro colleghe. Come già avvenuto l’anno scorso, la quota femminile è nuovamente aumentata e ha ora raggiunto il 52%. Anche il numero di soci studenti continua a evidenziare una crescita positiva. La nostra sezione più grande (ZH) conta ca. 5’000 soci, quella più piccola (JU) quasi 200.
Numero di soci
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Soci per sesso
Adesioni e uscite (senza le esclusioni)
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Nuove adesioni
Soci per sezione
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Chi aderisce alla nostra associazione lo fa in genere con alcuni o addirittura diversi anni di esperienza professionale. La notevole quota di funzioni definite “varie” si spiega con il fatto che i soci spesso non scelgono le categorie fisse (assistente o capoclinica, lavoratore autonomo, pensionato), fornendo invece indicazioni più specifiche come specialista, medico accreditato o docente.
Soci per funzione
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Soci in base alla provenienza (Top Ten)
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Con la fine della pandemia, l’asmac ha anche ripreso a organizzare più attività, ad esempio eventi. In particolare è stato rafforzato l’impegno nel reclutamento di soci, con un conseguente aumento delle spese. Tuttavia, dal punto di vista finanziario, l’asmac continua a poggiare su basi solide. I ricavi e gli oneri sono aumentati in ugual misura e il risultato finale è leggermente positivo.
Conto economico al 31 dicembre 2022 (in migliaia di franchi svizzeri)
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Bilancio al 31 dicembre 2022 (in migliaia di franchi svizzeri)
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