Am Runden Tisch Lösungen finden
Wir blicken auf ein überaus ereignisreiches und intensives vsao-Jahr zurück. Im Frühling publizierten wir die Ergebnisse unserer Mitgliederumfrage, die wir seit 2013 alle drei Jahre durchführen. Es zeigte sich, dass sich die Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen für Assistenz- und Oberärzt:innen an Schweizer Spitälern nicht verbessert, sondern gegenüber den Vorjahren insgesamt erneut verschlechtert haben.
Auch in der Öffentlichkeit ist dieser Befund angekommen, zahlreiche Medienberichte zeugen davon. Das reicht aber nicht. Wir wollen die Probleme – zu lange Arbeitszeiten, zu viel Bürokratie, ungenügende Weiterbildung – nicht nur offenlegen, sondern auch und vor allem Lösungen dafür finden. Dies ist nur gemeinsam möglich, deshalb luden wir alle relevanten Akteure zu einem Runden Tisch ein. Aus diesem haben sich mittlerweile drei Untergruppen gebildet, die konkrete Lösungswege weiterverfolgen.
Ein wichtiges Element ist die 42+4-Stunden-Woche, deren Einführung wir weiterhin an möglichst vielen Spitälern anstreben. Genau gleich wichtig sind aber unsere Anstrengungen, die Bürokratie in den Spitälern zu reduzieren – nur so wird es gelingen, dass Ärzt:innen wieder mehr Zeit mit Patient:innen statt am Computer verbringen. Und nur mit der Reduktion von administrativen Tätigkeiten wird es möglich sein, die Arbeitszeiten zu senken.
Wir freuen uns sehr, diese Arbeiten 2024 gemeinsam mit Ihnen und allen anderen, mittlerweile über 22’000 vsao-Mitgliedern weiterzuverfolgen.
Herzlich, Ihr/Ihre
Angelo Barrile
Präsident
Nora Bienz
Vizepräsidentin
Severin Baerlocher
Vizepräsident
Rückblick
Die Zahlen und Fakten sowie die Kasse werden nach dem ZV im April online gestellt.
Zahlen und Fakten
Wir sind bald soweit!
Die Zahlen und Fakten zum vsao-Jahr 2022 folgen nach der Sitzung des Zentralvorstands am 29. April 2023.
Anzahl Mitglieder
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Ein- und Austritte (ohne Ausschlüsse)
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Mitglieder nach Sektionen
[infogram id=»6de5bef7-1bb7-4cdf-a70d-51a9520c0337″ prefix=»WhU» format=»interactive» title=»Mitglieder nach Sektionen 2022″] Wer unserem Verband beitritt, tut dies meist mit einigen oder sogar etlichen Jahren Berufserfahrung. Bei den Funktionen erklärt sich der grosse Anteil an «Diversen» damit, dass die Mitglieder oft nicht die fixen Kategorien wählen (Assistenz- oder Oberärztin/-arzt, selbständig, pensioniert). Sie machen stattdessen spezifischere Angaben wie Fachärztin, Belegarzt oder Dozentin.Mitglieder nach Funktionen
[infogram id=»81686d78-d0d4-4bf8-a531-cc2da33e6c9c» prefix=»iod» format=»interactive» title=»Mitglieder nach Funktionen 2022″]Mitglieder nach Herkunft (Top Ten)
[infogram id=»b3ffb38b-13cc-4d26-a758-3b0b07164b26″ prefix=»Dt3″ format=»interactive» title=»Mitglieder nach Herkunft (Top Ten) 2022″]Mit dem Abflauen der Pandemie gab es auch wieder mehr Aktivitäten des vsao, wie zum Beispiel Veranstaltungen. Insbesondere wurde das Engagement das Anwerben von Mitgliedern verstärkt und dementsprechend mehr Geld ausgegeben. Doch der vsao steht finanziell weiterhin auf soliden Füssen. Ertrag und Aufwand sind gleichermassen gewachsen; am Ende resultierte ein kleines Plus.
Erfolgsrechnung per 31. Dezember 2022 (in Tausend Schweizer Franken)
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Bilanz per 31. Dezember 2022 (in Tausend Schweizer Franken)
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