Jahresbericht 2022

2020 und 2021 waren von Corona so stark geprägt, dass wir nicht einmal das 75-Jahr-Jubiläum des vsao feiern konnten. 2022 holten wir das nach. Statt das 75. Jubiläum feierten wir den 77. Geburtstag des vsao. Das machte mindestens genauso viel Spass, mit einem tollen Jubiläumsfest im Bierhübeli, oder mit dem vsao-Mobil, mit dem wir durch die ganze Schweiz fuhren und vor vielen Spitälern Halt machten.

Die Mitgliederkampagne war 2022 ein weiteres prägendes Element. Der vsao war mit Plakaten im Umfeld der Spitäler präsent, mit Anzeigen auf Social Media oder auch mit der «Mitglieder werben Mitglieder»-Aktion. Diese Kampagne war überaus erfolgreich, zumindest, wenn wir die Zahl der Neueintritte anschauen, die wir gegenüber 2021 um gut 50% auf über 1200 steigern konnten.

Aber auch in Bezug auf unsere Ziele machten wir 2022 wichtige Fortschritte. So konnten wir die neue Broschüre zum Thema Diskriminierung publizieren, im Tessin wurde ein neuer Gesamtarbeitsvertrag ausgehandelt, und wir erarbeiteten und verabschiedeten die neue Verbands-Strategie 2023–2026.

Mit grossem Elan gehen wir nun das neue Jahr an, in dem wir unter anderem eine grosse Mitgliederbefragung zu den Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen durchführen und uns an die Umsetzung der neuen Strategie machen. Wir freuen uns, dass Sie dabei sind und weiterhin Kolleginnen und Kollegen dazu stossen, um sich gemeinsam mit uns für die vsao-Anliegen stark zu machen.

Herzlich, Ihr/Ihre